Talent Acquisition Partner

Jsme Livesport - česká technologická firma, která přináší sportovní výsledky a zpravodajství více než 110 milionům uživatelům. Právě teď hledáme posilu do našeho Talent Acquisition týmu, který nám následující rok pomůže s náborem nových kolegů a kolegyň. 

Tým tvoří Alča, Jitka a Adéla. Každá má své silné stránky, ale spojuje nás jedno: nábor nás baví a děláme ho poctivě a s lidským přístupem. Hodně se věnujeme i tomu, aby se o Livesportu vědělo jako o skvělém zaměstnavateli. Učíme se jedna od druhé, sdílíme si tipy a stále si rozšiřujeme obzory (jezdíme na konference, chodíme na meetupy). Máme rády, když věci fungují efektivně, a proto se nebojíme automatizace nebo AI – ale vždycky je u nás na prvním místě člověk.

Nábor děláme od A do Z, máme plnou zodpovědnost za svěřené pozice od první schůzky s hiring manažerem až po nabídku kandidátovi. Nejsme jen "dodavatelé" kandidátů, pro naše hiring manažery jsme především partneři. Nebojíme se říct svůj názor a hledáme společně to nejlepší řešení. A hlavně, záleží nám na kandidátech. Chceme, aby si z celého procesu odnesli jen tu nejlepší zkušenost, a proto jsou pro nás zpětná vazba a transparentní komunikace na prvním místě.

Úzce spolupracujeme s celým HR týmem, jedeme agilně (pravidelné statusy a retrospektivy) a používáme moderní nástroje jako Recruitee, Slack, Confluence, G-Suite a další.

Spolupráce je na HPP na dobu určitou 1 rok (s velkou pravděpodobností prodloužení) v hybridním režimu (3 dny v kanceláři, 2 dny z domova).

Co tě u nás čeká?

  • Budeš mít na starost 4–5 pozic současně napříč různými obory – od IT oddělení až po marketing, finance a další.

  • Povedeš celý náborový proces od zadání pozice až po nástup nového kolegy.

  • Čeká tě aktivní komunikace s kandidáty i manažery na všech úrovních, včetně C-levelu.

  • Budeš hledat ty nejlepší lidi – ať už "standardními" cestami, nebo zkusíš i něco “out-of-the-box”.

  • A pokud budeš mít chuť a čas, můžeš se zapojit i do dalších HR projektů.

Bez čeho se neobejdeš?

  • Máš alespoň 2 roky zkušeností s náborem – ať už z personální agentury, nebo z interního HR týmu.

  • Nemusíš být expert na nábor IT rolí, ale nějakou předchozí zkušenost uvítáme. Rozhodně ti ale nesmí chybět přirozený zájem o svět technologií a chuť se učit.

  • Máš zkušenost se sběrem požadavků na obsazovanou pozici, přípravou inzerce, s vyhledáváním a oslovováním kandidátů.

  • Práce s ATS (Applicant Tracking System), LinkedInem a pracovními portály je pro tebe samozřejmostí a AI je tvým věrným pomocníkem.

  • Umíš naslouchat i jasně vyjádřit svůj názor. Dokážeš se domluvit s každým a jakékoliv situace zvládáš s rozvahou i diplomacií.

  • Oceníme pečlivost, zvídavost (zájem o dění kolem sebe), chuť hledat nová řešení a odvahu zkoušet jiné postupy.

  • Anglicky umíš alespoň na úrovni B2.

Co ti k tomu nabízíme?

  • 🎓Dostatek času na osobní růst a vzdělávání s neomezenými možnostmi, včetně školení a konferencí všude možně po světě - nejen jako účastník.

  • 💰Roční bonus do výše až 20 % z ročního platu a mimořádné odměny.

  • 💻Prvotřídní vybavení, od ergonomických pracovišť s výškově nastavitelnými stoly až po špičkový hardware. Máš možnost volby mezi Mac a Dell. Samozřejmostí je také telefon a tarif s neomezenými daty.

  • 🌿Kanceláře na Nových Butovicích s parkováním, dvěma fitkama a relaxační zónou s fotbálkem nebo šipkami. Pracujeme v prostředí, které podporuje jak tvou profesionální, tak osobní pohodu.

  • 🎉Několik akcí ročně - od meetupů, přes pravidelné sportovní turnaje každý měsíc, až  po nezapomenutelné vánoční večírky, kde můžeš strávit čas s kolegy  i mimo pracovní prostředí.

  • 🍔Kredit do restaurace v naší budově, aby sis  mohl vychutnat vynikající jídlo v pohodě a bez starostí.

  • 🌴Samozřejmostí je 25 dnů dovolené.

Pokud tě zajímá, jak to u nás v Livesportu vypadá, koukni náš profil na WTTJ.